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為打造學(xué)習型團隊，賦能經(jīng)營管理，11月10日下午，公司組織全體員工開展人力資源制度和鋰電池行業(yè)研究專題培訓(xùn)會。
會上，公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)內(nèi)容進行點評，對下步工作提出要求：目前各項管理制度基本已出臺，要切實做到“真執(zhí)行、嚴考核”，全體員工要認真學(xué)習和貫徹落實，同時對存在的制度漏洞，在今后工作中不斷總結(jié)和完善。培訓(xùn)工作要常態(tài)化、持續(xù)化，大家要積極參加，各部門負責人要帶頭講課，通過行業(yè)專業(yè)研究和管理課題分享，不斷提高公司管理能力和業(yè)務(wù)水平。
接下來，公司將組織開展制度流程系列化培訓(xùn)和各部門專業(yè)課題分享，通過營造濃厚學(xué)習氛圍，以訓(xùn)促干，賦能發(fā)展，推動各項工作規(guī)范化、專業(yè)化、高效化，實現(xiàn)公司經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。
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